Na wstępie chciałbym podziękować za komentarze do wpisu, który wywołał dość dużą dyskusję wśród osób odwiedzających mój blog.

Pisząc artykuł chciałem pokazać problem małych firm, z których większość jest już w momencie startu skazana na porażkę. Wiem, że wiedza, która jest do przekazywana na szkoleniach wynika z harmonogramu opracowanego w Biurach Pracy i jest on ściśle przestrzegany. Ale idąc na szkolenie jako wykładowca, byłem i jestem zawsze przygotowany do dyskusji uczestników na tematy związane z funkcjonowaniem firm, nie tylko pod kątem załatwiania formalności związanych z zakładaniem firmy, ale pokazuję jak praktycznie napisać biznesplan, jak analizować bilans firmy i jej wyniki. Ponieważ bardzo interesuje mnie rozwój osobowości człowieka i wpływ jego myśli na to co w życiu osiąga, uważam, że ważniejszą sprawą niż kolejne etapy zakładania firmy jest nauczenie uczestników szkolenia umiejętności stawiania sobie celów , motywacji, segmentacji rynku, pisania ulotek i tekstów reklamowych itp. Ale najgorsze jest to, że uczestnicy tych szkoleń nie są wcale zainteresowani nauczeniem się czegokolwiek.

W tym miejscu chciałbym pogratulować Panu który w swoim komentarzu pochwalił się, iż w czasie dwóch spotkań przy piwku w barze, jego znajomy powiedział mu "więcej praktyki" niż cały kurs. Zgadzam się, z tym, że kurs w takim kształcie, jaki funkcjonuje, nie uczy praktyki zarządzania firmą oraz innych potrzebnych rzeczy. Jest to minimum, które potem samemu trzeba rozwijać i za to zapłacić. W całym cywilizowanym świecie jest tak, że przedsiębiorcy chcący utrzymać się na rynku, przez cały okres prowadzenia działalności biorą udział w różnego rodzaju szkoleniach, seminariach płatnych, które sa drogie. Ja sam w tym roku byłem już na kilku szkoleniach płatnych w tym min. szkolenie z technik sprzedaży, seminarium z nieruchomości. A szkolenie z nieruchomości kosztowalo mnie 1800 zł. A do tego czytam bardzo dużo książek, które rozwijaja moją wiedzę i pozwalają znaleźć się w dynamicznie zmieniającym się rynku.

Nie sądzę, aby przy kilku piwkach można się był nauczyć zasad marketingowych, które opisuje w swojej książce "Hipnotyczny Marketing" Joe Vitale, bądź zasad postępowania, by klient zachowywał sie tak jak my byśmy pragnęli /R. Caldini - "Wywieranie wpływu na ludzi"/.

Nie sądzę że przy piwku można nauczyć się wiedzy na temat nowoczesnych technik sprzedaży,

Nie sadzę też, że przy piwku można nauczyć się jak zaistnieć w internecie, jak założyć swojego bloga, swoją stronę internetową, pisać artykuły, pisać skuteczne teksty reklamowe

I wreszcie nie sądzę że przy piwku można posiąść wiedzę, którą np. ja sam zdobywam już od kilku lat i nie mogę powiedzieć, że ja posiadłem całkowicie, i że już mogę nic nie robić tylko zbierać kokosy.

Powstająca nowa firma jest organizmem, który musi funkcjonować. Musi też dostawać pożywienie w postaci nowych doświadczeń, i nowej wiedzy. I o to właśnie chodzi.

Kiedyś czytałem taka anegdotę. Profesor wchodzi do sali wykładowej i mówi do studentów, żeby wyjęli kartki, bo będzie kartkówka na temat.... Kiedy wykładowca podał temat, studneci zaczęli protestować - przecież z tego tematu mieliśmy kartkówkę tydzień temu. Tak odpowiedział profesor - ale to była inna rzeczywistość.

I tak to niestety już jest, że kiedy budzimy się rano, to zawsze jest to nowa, inna rzeczywitość, z którą nam się przychodzi zmagać.

Wiedzy nigdy nie jest za dużo. Kiedy pracujesz w marketingu sieciowym, to zdobywanie wiedzy polega na tzw. duplikacji. Ja ucze Ciebie, Ty uczysz nastepnych i tak dalej. I słuchasz i notujesz te same słowa od roku, dwóch itp. I za każdym razem w tych treściach znajdujesz coś nowego.

Życzę wszystkim aby w nowych kontaktach, szkoleniach itp. znajdowali nowe treści, które pozwolą im lepiej funkcjonowac i poprawiać kondycję prowadzonych firm.

Stanisław Bińkiewicz